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安陽市新一中學2022年公開引進人才公告 |
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作者： 發(fā)稿人：馬潔 發(fā)布時間：2022-03-16 10:33:37 點擊數(shù)：3384
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安陽市新一中學是安陽市政府投資7.5億元新建的一所公辦普通高中。學校占地360余畝，環(huán)境優(yōu)美，硬件設施齊全，辦學規(guī)模為72個教學班，3600名學生。2020年秋季開始招生。學校依托安陽市第一中學的優(yōu)質資源辦學，采用安陽市第一中學的管理模式，更好地擴大了優(yōu)質教育資源的覆蓋面，滿足市民對優(yōu)質高中教育資源的需求。
根據(jù)發(fā)展需要，依據(jù)《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局 關于創(chuàng)新事業(yè)單位人才引進綠色通道的通知》（安人社辦〔2021〕131號）文件規(guī)定和上級有關精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，安陽市新一中學面向社會公開引進人才48名。現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘計劃 高中教師48名：語文2人、數(shù)學5人、英語10人、物理10人、生物6人、歷史1人、信息技術5人、體育9人。 二、招聘范圍、對象和報考條件 （一）招聘范圍和對象 1.國內“雙一流”大學（含學科）2022年應屆畢業(yè)的本科及以上學歷、學士及以上學位畢業(yè)生。 2.2022年應屆畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，研究生階段專業(yè)需與本科階段專業(yè)一致。 （二）報考條件 應聘人員必須具備下列條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.應聘人員所學專業(yè)應與所報崗位一致或相近，教師資格證所列任教學科與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致或相近，同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè)；應聘人員需具有相應的高中教師資格證。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得高中教師資格證書。 5.年齡在30周歲以下（1992年3月1日及以后出生）。 6.報考英語崗位者需具備英語專業(yè)八級證書，報考語文崗位者需具備二級甲等及以上普通話證書； 7.具備從事教育工作所需的身體條件（按照教師資格體檢標準執(zhí)行）。 有下列情形之一的不得應聘： 1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的； 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的； 3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的； 4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的； 5.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》回避制度規(guī)定不得應聘的人員； 6.其他不符合應聘資格條件的。 三、招聘程序 （一）發(fā)布招聘公告 2022年3月16日分別在河南招才引智大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）、安陽市教育局網(wǎng)站（http://jyj.anyang.gov.cn/）和安陽市第一中學校園網(wǎng)（www.komunikacija.net）發(fā)布招聘公告。安陽市第一中學校園網(wǎng)（www.komunikacija.net）是本次引進人才指定相關公告發(fā)布網(wǎng)站，本次招聘情況全程在該網(wǎng)站發(fā)布，請及時關注。 （二）報名 1.報名時間：2022年3月16日至3月29日。 2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場確認的方式。 應聘人員請于2022年3月29日24：00前登錄https://wj.qq.com/s2/9775447/fdb9/鏈接或掃描下方二維碼  填寫相關報名信息，并按要求上傳本人清晰電子照片（近期、單色背景、正面免冠證件照，jpg格式，寬約114像素，高約156像素，大小30KB以下），確認無誤后點擊“提交”。
3.應聘人員選擇相應的崗位報名，在報名時只能選擇一個崗位。應聘人員報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。
（三）資格初審
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。 學校根據(jù)應聘考生提交的信息進行初審，初審結果于2022年4月2日前在安陽市第一中學校園網(wǎng)（www.komunikacija.net）發(fā)布，請考生及時登錄查詢。 （四）考核辦法 通過資格初審人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)，在確保競爭的前提下，形成差額即可。應聘人數(shù)與崗位不能形成差額的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。 通過資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未超過5：1的學科，采取直接面試的考核方式；超過5：1的學科，采取筆試和面試相結合的考核方式。 （五）筆試 1.筆試準考證打印 筆試準考證打印時間：2022年4月7日—8日。 通過資格初審的應聘人員登錄安陽市第一中學校園網(wǎng)（www.komunikacija.net），根據(jù)網(wǎng)站提示自行下載打印準考證（A4紙）。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證，兩證缺一不可。 2.筆試 筆試以閉卷方式進行，內容為應聘相應學科專業(yè)知識，試卷滿分100分。 筆試時間：2022年4月9日上午8：30—10:30 筆試成績于2022年4月11日在安陽市第一中學校園網(wǎng)（www.komunikacija.net）上公布。 （六）現(xiàn)場資格確認 面試前，將進行現(xiàn)場資格確認，具體時間、地點、面試人員名單及所需材料在安陽市第一中學校園網(wǎng)（www.komunikacija.net）公布。 根據(jù)報考同一崗位應聘人員的筆試成績，由高分至低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定進入面試人選。比例內末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。 現(xiàn)場資格確認時，考生需要攜帶的報名材料如下： 1.《安陽市新一中學2022年公開引進人才報名登記表》（見附件）一式2份； 2.本人有效身份證（或有效期內的臨時身份證）原件及復印件2份，報名與考試時使用的身份證（或有效期內的臨時身份證）必須一致； 3.畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生推薦表（函）或應屆生證明，并確保在2022年7月30日之前，提供畢業(yè)證、學位證以及相應專業(yè)的證書，原件及復印件2份，否則取消招聘資格。 4.一寸近期彩色免冠照片2張（與電子照片同底）。 上述材料復印件統(tǒng)一使用A4紙。 證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。 通過現(xiàn)場資格確認的考生，領取面試通知書。應聘考生按面試通知書上的時間、地點參加面試。 各崗位招聘的人數(shù)與領取《面試通知書》的人數(shù)不足1:3的，按照筆試成績，從報考同一崗位的人員中，由高分到低分等額進行一次遞補，遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列同時進入面試。經(jīng)遞補后仍不足1:3的，在確保競爭的前提下可適當降低比例，形不成競爭的取消該崗位招聘。 （七）面試 面試共兩個環(huán)節(jié)：試講、綜合能力測評。 考生須按照面試通知書的指定時間和地點參加面試，不得遲到。遲到視為自動放棄面試資格。面試時憑有效身份證和面試通知書入場。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。 1.試講 試講以講課、答辯的形式進行，分學科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。每人講課10分鐘，答辯5分鐘，準備時間為15分鐘，試講成績滿分為100分。試講內容從新教材中選?。ㄆ渲校⒄Z教材為北師大出版社版本，信息技術為上?？萍冀逃霭嫔绨姹?，其他學科為人民教育出版社版本）。 2.綜合能力測評 綜合能力測評在試講之后進行，另設考場。采用現(xiàn)場問答的形式，對考生進行綜合能力考察。綜合能力測評時間為10分鐘，滿分為100分。 3.考試總成績的計算 考試總成績=試講成績×60%+綜合能力測評成績×40% 考試總成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚭细穹謹?shù)線為70分?？荚嚳偝煽兊陀?0分者，不予聘用。 進行筆試的學科，筆試成績僅作為入圍面試的依據(jù)，不計入考試總成績。 （八）體檢和考察 1.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。招聘計劃內若出現(xiàn)考試總成績末位并列時，依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在安陽市第一中學校園網(wǎng)（www.komunikacija.net）上公布。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》的通知(豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實施，體檢費用由應聘人員自理。 未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績由高分至低分依次等額遞補，考試總成績相同，依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分依次等額遞補。 2.考察。根據(jù)考試總成績和體檢結果，確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。 考察不合格的，取消其聘用資格。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補。 （九）公示招聘結果 根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽市教育局網(wǎng)站（http://jyj.anyang.gov.cn/）和安陽市第一中學校園網(wǎng)（www.komunikacija.net）公示，公示時間為7個工作日。 （十）辦理聘用手續(xù) 1.公示結束無異議后，由安陽市新一中學按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與學校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學校組織的崗前培訓。 2.聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，崗位聘為中小學二級教師12級。不合格的不予聘用。聘用人員最低服務年限為5年。 四、紀律與監(jiān)督 招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。 五、特別提示 （一）應聘人員應認真閱讀并全面理解《安陽市新一中學2022年公開引進人才公告》內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。應聘人員在報考期間應及時登錄安陽市第一中學校園網(wǎng)（www.komunikacija.net）關注相關招聘信息，保持通訊暢通。報名時留下的聯(lián)系方式，若有變化，要及時告知學校招聘部門。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。 （二）本次招聘如因疫情形勢需要對筆試、面試時間或方式進行調整的，將通過安陽市第一中學校園網(wǎng)（www.komunikacija.net）及時發(fā)布，應聘人員在報考期間應及時登錄安陽市第一中學校園網(wǎng)（www.komunikacija.net）關注相關招聘信息。 （三）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我單位無關。 （四）本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件執(zhí)行。 本公告解釋權歸安陽市新一中學公開招聘工作領導小組。 咨詢電話：0372-3392959 0372-3392951 0372-3397658 監(jiān)督電話：安陽市紀委監(jiān)委派駐安陽市教育局紀檢監(jiān)察組0372-5022285 2022年3月16日 |
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